NSCは、2013年に誕生したばかりのまだまだ若い会社。
設立から5年を経て創業時の目標は達成し、次の5年をNSC第二創業期と捉え、これから本格的な拡大・発展を目指しております。
そんな会社であるからこそ味わえるやりがい・面白さがNSCにはあります。

【実力を存分に発揮できる環境】
現在のメイン事業であるソフトウェア開発事業とインフラ事業では、社員一人ひとりの得意な分野や今後のキャリアプラン等を十分に踏まえて配属先を決めるなど、エンジニアとして成長できる環境を整えております。

【第二創業期のコアメンバーとしての醍醐味】
第一創業期で積み上げてきた実績と安定した経営基盤をベースとし、第二創業期では新たな自社サービスの展開も目指します。この新たな事業は今後のNSCを大きく左右するものであり、まさに今が会社のターニングポイント。会社の将来を担う事業に一から携われるという醍醐味があります。

【スキルアップをサポート】
スキルや知識を入社後も伸ばしていきたいという向上心のある方には、それをサポートする制度もNSCは充実しています。
資格を取得した際の受験料負担＆報奨金支給制度、希望者には会社負担でオンライン学習サービスが利用できる制度などで技術面の自己啓発をサポートしています。
年2回の全社員対象の研修会では、セキュリティ研修、財務会計研修、階層別教育などエンジニアとしてだけではなく一社会人として成長できるような教育を実施しています。

これから入社するメンバーには、NSC第二創業期のコアメンバーとして、将来的にはNSCの中心的な存在となってもらいたいと考えています。常に向上心を持ち、会社と共に成長し続けたい！と思う皆様をお待ちしています。